El artículo original está en http://argentina.indymedia.org/news/2005/09/324271.php

CARTA AL GARRAHAN - FCPYS - UNC - MZA
Por ESTUDIANTES EN TOMA - Tuesday, Sep. 06, 2005 at 11:37 PM
coordinaciondesociologia@yahoo.com.ar

Saludo a la lucha del Garrahan

Mendoza, 06 de septiembre de 2005
A los trabajadores del Hospital Garrahan:

Los estudiantes de la toma de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo(Mza) queremos expresarles nuestra solidaridad y apoyo con su lucha. Ya que consideramos que su reclamo es justo y digno y ejemplo a seguir por los luchadores del país. Repudiamos el accionar del gobierno nacional, que a través de sus amenazas y presiones ha buscado amedrentar su lucha.
En asamblea general de estudiantes, votamos colgar una bandera en la facultad de en apoyo a Uds. y también hemos impulsado un fondo de huelga que pronto les haremos llegar.
Consideramos que la potesta que llevan adelante es un ejemplo a seguir como también lo es su organización desde las bases, en asamblea, sobrepasando a la burocracia sindical. ¡Gracias compañeros por enseñarnos al luchar, la lucha del Garrahan es de todos y si triunfa el Garrahan, triunfamos todos!
Nos ponemos a su entera disposición,
Estudiantes de la FCPYS de la UNCuyo.

Eduardo Lucita explica la encrucijada Garrahan

Por ANRed - L

Eduardo Lucita es economista, director de la revista Cuadernos del Sur e integrante del colectivo Economistas de Izquierda (EDI). Ha publicado notas de análisis para otros medios y editó libros como "La patria en el riel" y "La patria periodística". También coordinó diversos encuentros ; el último, "América Latina hoy : una nueva fase política", se está desarrollando en el Hotel Bauen. En dialogo con ANRed, explicó la relación entre un gobierno que apunta al superávit y a los pagos de la deuda externa, pero que mantiene los sueldos congelados, y expone las razones por las cuales el conflicto del hospital Garrahan es un "caso testigo". Antecedentes de la lucha de los trabajadores no médicos del Hospital Garrahan "El conflicto del Garrahan hay que ubicarlo en el marco del alza de conflictos sindicales que acompaña el actual ciclo expansivo de la economía nacional : el PBI creció 8.8% el primer año, 9% el segundo y este parece cerrará entre el 7 u 8%, lo que anunciaría un piso tal vez del orden del 5% para el 2006. "Los conflictos de telefónicos y subtes marcaron un punto de inflexión, pues hasta ese momento los reclamos salariales eran por superar el nivel de pobreza (hoy de $780), pero estos conflictos levantaron el techo y es lo que hoy pide el Garrahan : los $1800 que cuesta la canasta familiar histórica". El por qué del superávit fiscal "La acumulación de superávits que hace el Estado obedece a varias razones : por un lado los pagos de la deuda, hasta fin de año vencen más de 10.000 millones de dólares y no es seguro que puedan refinanciarse. "Por otra parte está ahora de moda la "política del desendeudamiento" que el gobierno la hace pasar como una iniciativa propia pero que en realidad es una imposición del FMI que quiere bajar su exposición crediticia, a tal punto que la política de desendeudamiento la están llevando a cabo la Argentina, Brasil y Turquía que son los tres países que más le deben al FMI. "Pero además el gobierno necesita el superávit excedente para los subsidios a las empresas. Sea para servicios públicos privatizados para que no aumenten las tarifas o para usarlos en la renegociación de los contratos, o bien como apoyo al complejo industrial exportador, en el que se incluyen algunas PyMES". El gobierno dice : Sí al pago de la deuda "El extraordinario superávit fiscal existente es producto de que el Gobierno Nacional tiene buena parte de sus ingresos fiscales dolarizados, por las retenciones a las exportaciones que están alcanzando un récord histórico, en tanto que los egresos siguen en pesos. Por ejemplo, los subsidios del Plan jefes y jefas tienen los mismos 150 pesos que antes de la devaluación y los empleados estatales tienen sus salarios prácticamente congelados desde hace 13 años. Por otra parte, diversos estudios muestran que medidas en moneda constante las partidas presupuestarias destinadas al gasto social se han reducido. "Este alto superávit es lo que ha facilitado la renegociación de la deuda externa, donde el gobierno ha tomado un compromiso nunca antes conocido de transferir al exterior el 3.2% de superávit, que llega al 3.9 si se le suman los 0.7% de las provincias. Pero el superávit real es mayor porque está calculado exprofeso sobre estimaciones más bajas de crecimiento de la economía y porque hay muchas partidas presupuestarias que se subejecutan, por lo que el superávit real supera el 5%. Por esta razón es que el FMI está ahora presionando para que se comprometan a transferir al exterior hasta el 4.5%. "Pero de esto también son conscientes los trabajadores del sector público que piden aumentos conociendo que ahora hay plata para pagarlos. De la misma manera que los trabajadores del sector privado conocen que las ganancias empresarias han aumentado más del 50% en estos años. Los trabajadores buscan así recuperar parte de lo que le sustrajeron en los años pasados". Romper el mito de aumentos salariales vs. inflación "El problema de la medición de la inflación y la pobreza es que la línea de pobreza se mide por el valor de la canasta básica, por lo tanto, cada vez que suben los precios, especialmente los de primera necesidad, más gente queda por debajo de la línea hoy en $780. Si los precios bajaran, habría menos pobres porque cada punto de inflación genera más de 100 mil personas pobres. "En relación a que si "los aumentos salariales generan inflación", esta afirmación se desarma fácilmente : en la industria automotriz el valor de la mano de obra en el costo final de un vehículo es del 3% (según declaraciones del Secretario General del SMATA) ; acaba de publicarse un estudio sobre la industria plástica donde se señala que el costo salarial no supera el 5 ó 6% ; en la industria de autopartes es del 6% ; sube un poco en las empresas de servicios pero no más del 12 o 15%. "Por lo demás de los 400 convenios ya firmados, el 85% la burocracia sindical los firmó por mínimos que no superan los 700 pesos. Es difícil demostrar esta afirmación, por el contrario la verdadera causa de la inflación está en el carácter oligopolico de la economía argentina : unas 200 empresas son las formadoras de precios. Y en el modelo primarizador exportador, que exporta básicamente lo que se llaman bienes salarios, cuanto más se exporta más tienden a subir los precios internos, granos, harinas, aceites vegetales, azúcar, petróleo, etc.". Garrahan : caso testigo "El gobierno nacional ha convertido el conflicto del Garrahan en un conflicto político : lo utiliza en la campaña electoral, pero también como caso testigo. Si el gobierno derrota a los trabajadores, esto impactará en el conjunto y será utilizado como un símbolo de fortaleza ejemplificador para el resto de los trabajadores. Si triunfan los trabajadores no sólo le doblarán el brazo al gobierno sino que habilita y potencia el resto de los conflictos salariales, sobre todo en el sector público". Los trabajadores no médicos del Hospital Garrahan decidieron hoy en Asamblea no realizar paro durante esta semana. La decisión es momentánea y está vinculada a que "hemos votado una jornada de esclarecimiento el miércoles a las 15 en Corrientes y Callao", según declaró Gustavo Lerer, delegado de la Junta Interna. El objetivo de esta jornada es dar a conocer el reclamo legítimo de los trabajadores y el por qué de los paros y un gobierno que hace oídos sordos. Por otra parte, Lerer relató que "hoy reiteramos el pedido de una reunión urgente de paritarias, para tratar la propuesta que ya es pública que es que con la misma masa salarial, en lugar de que el director se lleve 1200 pesos y una enfermera 200, haya un reparto, una distribución equitativa. Si no hay respuesta, iremos al Ministerio de Trabajo para ver si podemos realizar la reunión. Hoy la pelota la tiene nuevamente el gobierno". Con respecto a la posibilidad de despido y al descuento salarial de los días de paro, Lerer afirmó que "son golpes que hemos recibido con un estoicismo importante, todos los trabajadores" y resaltó que "estamos en asamblea permanente y preparándonos para seguir movilizándonos".

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Un sector de la Asociación de Profesionales del hospital se autoconvocó y llevan adelante acciones de solidaridad y apoyo a los reclamos de los trabajadores no –médicos.

Quiénes somos los Profesionales Autoconvocados?

Profesionales Autoconvocados nació como expresión de la voluntad de un conjunto, inicialmente pequeño, de profesionales que reaccionó ante la falta de lo que consideró una adecuada respuesta frente al conflicto por el que atraviesa el Hospital, por parte de la Comisión Directiva de la Asociación de Profesionales.

Esta falta de adecuada respuesta tuvo su expresión en:

1)       la falta de iniciativa, como entidad “independiente” de las partes en conflicto: trabajadores no médicos y autoridades del Hospital, en la búsqueda de alguna solución que permitiera zanjar el conflicto, y no transformarse en mero espectador y/ o asumir el rol de defensor de las autoridades por parte de algunos de los miembros.

2)       no convocar a los asociados en la búsqueda de ideas superadoras de este conflicto. Esto se expresó en llamar a un plebiscito, en vez de propiciar una Asamblea, que permitiera un amplio debate, con la participación mayoritaria de los asociados, y ofrecer una solución consensuada. Con al agravante que, una vez realizado el plebiscito, se intentó manipulear los resultados con análisis estadísticos que no correspondían.

3)       manifestaciones vertidas tanto a la prensa como dentro de la institución, dando mensajes de no compromiso con la población que se asiste habitualmente en el Hospital, alineados con la conducción, a través de expresiones tales como “abandono de paciente”, “ no se respetan los derechos de los niños”, “se pone en riesgo a los pacientes internados”, esto llevó al Hospital al riesgo de transformarse en “hospital fantasma”.  

4)       no hubo vocación de colaborar a través de involucrarse en la solución colaborando con enfermería para lograr la cobertura de las necesidades mínimas, a través del acercamiento y el diálogo en lugar de actitudes persecutorias y la falta de respuesta frente a acusaciones tales como “delincuentes que abandonan los pacientes”, fomentando el “quiebre” en el vínculo con un componente importante del “equipo de salud” por parte de quiénes se sentían con derecho a juzgar a quienes no piensan igual que ellos.

5)       la consecuencia de esto último, profundización en la pérdida del vínculo y el respeto entre compañeros de trabajo.

6)       la negativa a publicar en la cartelera de la Asociación una nota de repudio a las expresiones agraviantes del Ministro de Salud, en relación a las medidas de fuerza que se vienen desarrollando, más aún cuando el mismo no los involucraba, puesto que se trataba de una nota firmada por los responsables de la misma.

Ante esta situación crítica, quienes pensamos diferente, con igual o mayor compromiso con la Institución y la Salud Pública, reaccionamos. En encuentros casuales de pasillo, expresamos nuestra preocupación por la inercia de quienes nos representaban. Inicialmente, pensamos en desafiliarnos, luego en organizar una Sociedad independiente, pero coincidimos en que había que lograr una respuesta madura a este estado de crisis institucional, y es así como nació Autoconvocados.

Hoy frente a la opinión pública hospitalaria y extrahospitalaria, queremos expresar nuestra profunda vocación democrática, pluralismo ideológico, respeto crítico hacia quien piensa diferente, dentro y fuera de esta agrupación.

Nuestro compromiso con la Institución y la comunidad toda se verá reflejada a través de la crítica, toda vez que veamos que la conducción se aparta de los carriles democráticos y de respeto en el ejercicio de la función y la gestión.

No somos partidarios de la toma de medidas de fuerza extemporáneas frente a conflictos sin resolución, pero apoyamos y respetamos a quienes se expresan de esa manera. Así como si las circunstancias lo ameritan podríamos recurrir a ellas, en algunas de las distintas modalidades de expresión. Continuaremos apoyando a quienes en este momento están expresando su reclamo, que nos parece justo y digno. Contribuiremos para la búsqueda de consenso y, dentro de nuestras posibilidades, en la búsqueda de soluciones más duraderas al conflicto salarial que preocupa a una parte importante de la comunidad hospitalaria en este momento.

La Cámara Nacional  de Apelaciones del Trabajo expresó en un fundamentado fallo, que la patronal no puede despedir a los trabajadores en huelga. 

El Juzgado 50 de la Sala 8 de la Cámara Nacional  de Apelaciones del Trabajo, le arruinó la siesta al Consejo de Administración y al abogado Enrique Cárrega, representante legal de la patronal. Esta tarde se conoció el fallo que ratifica que no se puede despedir a los trabajadores en huelga. Ayer en declaraciones a los medios, Cárrega afirmó: “de salir el fallo a favor del hospital se realizará un sumario previo a cada uno de los trabajadores que recibieron las intimaciones para evaluar el grado de responsabilidad en la realización de sus tareas en el marco de las guardias mínimas". Sin  embargo estas declaraciones no tienen nada que  ver con  la resolución de la jueza Silvia Sayago, le había ordenado “que no despida, sancione o suspenda a ningún empleado que ejerza su derecho de huelga”. La apelación que había realizado la  patronal iba en dirección a poder despedir sin sanciones previas a los trabajadores, sólo por el echo de estar de paro.  En el momento en que  la jueza tomó esa habían llegado unos 100 telegramas intimando al personal a “suspender las medidas de fuerza bajo apercibimiento de despido”.

Ahora, para despedir o sancionar a cualquier trabajador la Dirección deberá hacer lo que legalmente corresponde que es iniciar un sumario y en el caso en que este resultara desfavorable al trabajador recién podrá sancionarlo.

Los trabajadores reclaman un salario básico de 1800 pesos –que es el valor de la canasta familiar- el 2 por ciento de antigüedad por año y la profesionalización de la carrera de enfermería. Frente a estos reclamos el gobierno contestó con una propuesta que otorgaba un aumento de 1200 pesos a los directivos, mientras que a un camillero se le elevaba el sueldo en 140  y a una enfermera en 200.  La negativa de los trabajadores recibió como respuesta un ataque desmesurado del gobierno, que en plena campaña electoral busca usar a los trabajadores del Garrahan –como así también a los sectores desocupados- como cucos para ganar votos en el electorado de derecha.

Agencia Walsh

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APOYAR EL FONDO DE HUELGA DEL GARRAHAN

Ante el ataque que sufrimos por parte de la patronal y el gobierno, que ante el conflicto anuncia la realización de los descuentos de los días de huelga, con el objetivo de quebrar nuestra lucha por el hambre. Es que les solicitamos un aporte extraordinario al fondo de huelga creado con el fin de hacer frente a estos descuentos.

 LES SOLICITAMOS NOS HAGAN LLEGAR LA MAYOR CANTIDAD DE APORTES LO ANTES POSIBLE PARA PODER HACER FRENTE A LOS DESCUENTOS EL DÍA JUEVES QUE ES EL DÍA DE COBRO

CUENTA FONDO DE LUCHA BANCO CIUDAD

 LERER GUSTAVO DANIEL

 CUENTA Nº 000000390200031198

 CBU 290039110000000311989

Junta Interna ATE Garrahan

Acto en el Garrahan. Marcha al Ministerio de Trabajo. Marcha al Ministerio de Educación.

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Con delegaciones de trabajadores ocupados y desocupados se llevó a cabo el acto.
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Delegado del Subte.
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Trabajador del Hotel Bauen.
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Trabajador del Hospital Ramos Mejía.
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Trabajador del Frigorífico Tango Meat de Pacheco.
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Docente de Tierra del Fuego.
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Trabajador del Hospital Hitaliano.
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Trabajador de Zanón.
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José Montes del Astillero Rio Santiago.
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Banderines...
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Comienza la marcha.
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Sigue
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Trabajadores del Posadas en la Marcha.
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Llegada al Ministerio de Trabajo.
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Marcha Docente encabezada por el Garrahan.
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Frente al "Palacio Pizurno"
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Independientes.
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Vista desde la Plaza.
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Un espectro recorre la Lucha de los Docentes y los estudiantes.
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Me equivoqué
Por AZ - Friday, Aug. 26, 2005 at 1:20 AM

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Cinco mil personas en la marcha de apoyo a los trabajadores del Garrahan.

Por ANRed - S (redaccion@anred.org)

El acto se realizó a las 14 horas en las puertas del Hospital con la presencia de numerosas organizaciones de trabajadores ocupados y desocupados. Se dio inicio con las palabras de Gustavo Lerer quien remarcó la necesidad de que los trabajadores tengan un sueldo digno acorde a la Canasta Familiar. Sobre la crisis que atraviesa la salud pública hablaron un profesional del Hospital Posadas y trabajadores no médicos de los hospitales Ramos Mejía y Francés. De este hospital el enfermero valoró el aprendizaje que todos están teniendo de la lucha en el Garrahan. Además tomaron la palabra Carlos Chile, del Movimiento Territorial de Liberación (MTL), Carlos Pérez delegado de Metrovías y representantes de ATE Sur, Casa Cuna (Sutecba), y Astilleros Río Santiago, entre otros. Luego del acto, más de 5 mil personas movilizaron por Avenida Entre Ríos y pasaron por el Congreso con cánticos como "Vamos compañeros a ganar, queremos 1800 lo que cuesta la canasta familiar" y otros que hacían referencia al Consejo Directivo del Hospital, presidido por Alejando Goldberg, y al Ministerio de Salud, tal como "En el consejo hay una banda de delincuentes que roban todos lo que les pidan. Esa es la banda de González García". Al llegar a la sede del Ministerio de Trabajo en Callao y Mitre, Lerer entregó a las autoridades de la cartera laboral el petitorio por el aumento del sueldo básico a 1800 pesos y en defensa de la salud pública. Luego habló a los presentes y solicitó un paro nacional a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Al finalizar la actividad, una columna de organizaciones se dirigió al acto que realizaron los estudiantes y docentes de la Universidad de Buenos Aires (UBA) que movilizaron desde Plaza Houssay. Provocaciones de la policía y tensión con los periodistas de medios masivos Durante la mañana el clima estuvo tenso en el Hospital Garrahan debido a que la policía detuvo a una enfermera por una causa que estaba abierta desde hace dos años, acusada de robar materiales del hospital. Los trabajadores del hospital expresaron a ANRed que vieron la medida como una provocación realizada por el gobierno, en el marco del paro que se inició hoy por 48 horas. Organizaciones presentes Trabajadores nucleados en el Sindicato Único de estatales de la Ciudad de Buenos Aires (Sutecba) de Casa Cuna y de Desarrollo Social ; docentes de Suteba La Plata y General Sarmiento ; trabajadores de los hospitales Posadas, Ramos Mejía y Francés ; ATE Gran Buenos Aires Sur y lista Granate ; comisiones de trabajadores de Metrovías, del Hotel Bauen, de Lafsa, Astillero Río Santiago y la lista Naranja Violeta del Sindicato de la Carne ; movimientos de desocupados como Polo Obrero, FTC Nacional y Mesa Nacional, CUBA- MTR, UTP, UTD y organizaciones políticas como el MAS, PO y PTS.

FESTIVAL POPULAR EN APOYO A LOS TRABAJADORES DEL GARRAHAN

HOY VIERNES 26, a las 21, en la Casa de la Cultura Los Compadres del Horizonte. Ubicada en Combate de los Pozos 1986, frente al Htal. Garrahan. Todo lo recaudado será destinado al fondo de huelga de los trabajadores.

FESTIVAL POPULAR

en apoyo a los

Trabajadores del Hospital GARRAHAN

VIERNES 26/08 - 21HS

Artistas Populares Invitados

en la Casa de la Cultura "Los Compadres del Horizonte"

compadresdelhorizonte@yahoo.com.ar

Cte. de los Pozos 1986

(frente al Htal. Garrahan)

 Todo lo recaudado será destinado al fondo de huelga de los trabajadores.

Ayer comenzó el paro de 48hs. pero durante la mañana se realizó un inusual operativo policial que pretendió detener a una auxiliar de enfermería acusada de robo. Finalmente el juez permitió que se la interrogara en el hospital y le dio autorización para que pudiera retirarse a su domicilio. El gobierno continúa intentando por todos los medios de demonizar la protesta y criminalizarla.

Anteayer miércoles, los abogados de ATE hicieron una presentación ante el Ministerio de Trabajo solicitando su mediación y el llamado a las partes a negociar en el conflicto entre los trabajadores no-médicos y el Ministerio de Salud.

Ayer jueves 25, en el primer día de paro, la respuesta del gobierno fue un operativo policial. Se realizó durante la mañana, ante la presencia del fiscal Daniel Pavlovsky. La orden la dio el juez de instrucción José Luis Ortega, recurriendo a una vieja causa por supuesto robo de material del Área de Neonatología. La policía, exhibiendo la orden de detención y allanamiento, detuvo y esposó a una auxiliar de enfermería y la llevó hasta el vestuario para investigar en su gabinete personal.

Los trabajadores del hospital realizaron entonces un cordón humano para impedir que la auxiliar saliera detenida del hospital.

La causa por la que se la intentó detener lleva más de dos años abierta, y la orden que tenía la policía era indagar a la auxiliar. La metodología que emplearon los efectivos policiales, fue claramente una provocación aprovechando que en el hospital había una gran cantidad de medios gráficos, televisivos y radiales. Para los trabajadores y los sectores que se solidarizaron con ellos estaba claro que se quería vincular a los trabajadores no-médicos con maniobras delictivas o que se intentar armar algún tipo de conflicto que justificara la represión y de esa manera introducir a posteriori la policía en el hospital. Si esto no sucedió fue porque el conjunto de los empleados no-médicos, las organizaciones sociales, y los abogados de CTA presentes actuaron con firmeza en defensa de su compañera.

Finalmente el juez permitió que se la interrogara en el hospital y le dio autorización para que pudiera retirarse a su domicilio.

Este inusual operativo policial, por un supuesto delito de hurto, no guarda relación frente al robo, por ejemplo, del monitor del resonador magnético, cuyo valor es de 100 mil dólares, y estuvo guardado en un contenedor durante cinco años. Luego cuando se construyó el bunker de hormigón que se necesita para que esté alojado fue cuando se robaron el monitor y otros elementos importantes. Con lo cual las resonancias magnéticas se continúan realizando en clínicas privadas con altos costos para el presupuesto del hospital. Los trabajadores han denunciado que hay convivencia entre esas clínicas y el Consejo de Administración del hospital para que todos esos pacientes que necesitan una resonancia magnética sean derivados a ellas.

También se han robado microscopios y otros elementos de valor muy importante. Todos esos hechos han sido denunciados por los trabajadores y la Junta Interna, sin embargo nunca se los tomó en cuenta ni se los llamó a prestar testimonio.

Al mediodía los trabajadores del Garrahan realizaron el acto previsto en la puerta del Hospital. Luego marcharon al Ministerio de Trabajo, en Callao 114, donde se entregó un petitorio. Estuvieron presentes más de 5 mil personas, entre ellas, los trabajadores de los hospitales Posadas, Ramos Mejía y Francés, de Casa Cuna, y comisiones de trabajadores de Metrovías, del Hotel Bauen, Astillero Río Santiago, estatales, docentes, asambleas y organizaciones de trabajadores desocupados.

Agencia Walsh

Mañana comenzará el paro de 48 hs. aprobado por la masiva asamblea del lunes. A su vez alrededor de las 12 hs. dará comienzo el acto en el que el personal No-médico del hospital estará acompañados por numerosas organizaciones y delegaciones de distintos sectores de trabajadores.

Cuando llegue el mediodía los trabajadores de Garrahan mostrarán que además de su unidad interna, están rodeados por la solidaridad de cientos de trabajadores. En el acto que se realizará en la emplanada que da a la calle Combate de los Pozos estarán acompañados por: delegaciones de las seccionales opositoras de SUTEBA, juntas internas de ATE de diversas dependencias del Estado, Cuerpo de Delegados de Metrovías, lista Granate Agustín Tosco de ATE, Ate Sur ferroviarios de los ramales Sarmiento y Mitre, delegados del Astilleros Río Santiago, delegados y trabajadores de FOETRA capital, cuerpo de delegados de LAN (ex –LAFSA), FUBA, delegaciones de los hospitales Posadas, Hospital Alvarez, Hospital del Quemado, Hospitales Gandulfo,  Oñativia, Menendez, , H ospital Ramos Mejía, los Profesionales Autoconvocados del Garrahan, Maternidad Sardá, Hospital General Rodriguez, CICOP, Hospital de Moreno. También estarán presente dando su apoyo las organizaciones de trabajadores desocupados y otras organizaciones sociales. Sin embargo esta lista no se agota acá, ya que como es costumbre la solidaridad de los trabajadores llega cada día y en cada instante al hospital.

Un gobierno débil y autoritario

Primero fue el ministro de Salud que los acusó de terroristas sanitarios, luego el presidente fue más allá y los acusó de antidemocráticos. Ahora el ministro del Interior y el Jefe de Gabinete salieron al ruedo.

Anibal Fernandez, titular de la cartera política, ex intendente de Quilmes, donde es recordado por haber dirigido ese municipio con métodos bastantes reprobables, dijo que era "inentendible" la decisión de la jueza Silvia Sayago, por la que dejó sin efecto los telegramas en los que se intimaba a los trabajadores a levantar el paro bajo la amenaza de cesantías. Ahora el gobierno apeló la medida y la sala VIII del tribunal de apelaciones será la que tendrá que revisar el fallo.  Aníbal Fernandez afirmó que hay que avanzar contra los huelguistas a través de "un proceso judicial" y propuso que: "hay que seguir adelante con las intimaciones que propuso la propia dirección del hospital". El ministro no se amilanó al decir: "Hay que aplicar las sanciones que corresponden”.

También el jefe de Gabinete de la Nación, Alberto Fernández, atacó  a los trabajadores y al delegado Gustavo Lerer al decir que la protesta está impulsada por sectores que se especializan en "hacer barullo. El Garrahan -dijo- es, a esta altura, la posición adoptada por delegados cuyo líder [en la huelga] hace gala de descreer de la democracia".

Por su parte fiel a sus mandantes el juez de Instrucción Juan Ramos Padilla pidió informes a autoridades policiales bonaerenses para determinar si la muerte del niño que venía con su madre desde Formosa, con un cuadro de desnutrición tuvo relación con los paros realizados en el Garrahan. Según indicaron fuentes allegadas al juez, el magistrado "quiere saber si efectivamente el niño, junto con su madre, se dirigían al hospital y si se trataba de un viaje postergado debido a las huelgas" en el centro asistencial. Distintos medios de comunicación del sistema tomaron este caso y ni siquiera los más acérrimos detractores de los trabajadores del Garrahan pudieron encontrar algún punto de unión entre la muerte del niño y el paro. Padilla está haciendo lo imposible, para transformarse en una cucaracha.

Ya es grave la desatención en la salud de la que hace gala este gobierno, pero que el presidente y tres de su principales ministros, más un juez y algún fiscal se estén ocupando de demonizar e intentar criminalizar un conflicto laboral, raya con la locura.

Cualquier ciudadano, inclusive los que atacan a los trabajadores se puede dar cuenta que es un despropósito semejante desgaste institucional. Los trabajadores han repetido hasta el hartazgo que el conflicto se resuelve sentándose a elaborar un plan para distribuir equitativamente los 10 millones de pesos que el gobierno destinó al hospital.

Nada de esto se hace. Por eso cada día que pasa, se demuestra que este gobierno está en las antípodas de su discurso populista y mentiroso.

Agencia Walsh

Abiertos al debate, Los enfermeros del hospital Garrahan dialogarán este jueves con el público, a partir de las 19, en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, en Córdoba y Junín

Comunicado de prensa:

El Garrahan en Económicas

ESTE JUEVES 25/8 - A LAS 19 horas

Los enfermeros del Garraham hablan en la Facultad de Economía - Aula 34

Aprovecha para preguntarles y decirles todo lo que se te ocurrió cuando te enteraste de la huelga y cuando viste las protestas por televisión. La información de los grandes medios es tendenciosa, exagerada hasta la mentira, y presiona para que el justo reclamo no prospere. Por eso te invitamos a que escuches de primera mano lo que pasa en el hospital, sin intermediarios. Porque ellos vienen para eso, para DIALOGAR con vos, para dialogar con los estudiantes, con la sociedad en general. Los delegados del Garrahan están abiertos al debate, incluso con un gobierno que los acusa de “terroristas” y que les viene cerrando siempre las puertas a la negociación.

En la charla también hablarán docentes de la Facultad para ponerte al tanto de su lucha por el tan merecido y postergado aumento salarial. Que se termine de una vez el acostumbramiento general a que los profesores cobren unas migajas o no reciban ni un centavo por su trabajo. Vení a informarte y a ofrecerles tu apoyo.

Para altas, bajas ó contactarse: agenciawalsh@yahoo.com.ar

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SE CONSOLIDA LA UNIDAD EN EL GARRAHAN

Contraviniendo  la campaña mediática -que además cuenta con la colaboración de UPCN- tratando de mostrar como en el interior del Garrahan comienza a cundir el cansancio y el desánimo, los trabajadores realizaron esta tarde una asamblea que en un clima de unidad y disposición para luchar aprobó un paro para el jueves y viernes. Por la mañana, los abogados de la CTA, rechazaron por incompetencia la actuación del juez penal Ramón Padilla.

La asamblea aprobó realizar un trabajo de esclarecimiento, hacia el interior del hospital y con los compañeros que se acercarán hoy, mañana y pasado a las jornadas de Enfermería en el Garrahan. Luego vendrá el paro de 48 hs. el jueves y viernes. Para el jueves está previsto realizar un gran acto frente a la puerta que da a Combate de los Pozos y una marcha al finalizar este. Para el acto se cuenta con la participación de docentes del Suteba y de la Conadu, estudiantes universitarios, trabajadores estatales y de otros sectores.

La visita del juez

Presto a cumplir las indicaciones que el presidente Kirchner, lanzó en televisión, cuando dijo el viernes pasado que debería actuar la justicia, el sábado por la mañana llegó el juez Ramón Padilla escoltado por seis patrulleros. Los trabajadores junto con los abogados de ATE-CTA, Rodolfo Meguira y Capurro, le exigieron al juez que enviara de vuelta a la policía. Afirmaron que ellos no iban a dialogar con la presencia policial en el hospital. Luego de que se retiraron los efectivos de la Federal, los abogados y la junta interna se notificaron de una audiencia para hoy a las 8 de la mañana.

A esa hora los representantes de la JI y los abogados se hicieron presente. En tanto el juez Padilla se dedicaba a hablar copiosamente con los medios presentes en el hospital. Los abogados y los trabajadores le preguntaron si se habían citado para una audiencia o una conferencia de prensa. Acto seguido el juez terminó con los medios y pasaron a la audiencia.

Durante la reunión Padilla intentó confrontar los derechos de los niños contemplados en la Convención Internacional sobre los derechos del niño con el derecho a la huelga de los trabajadores. El magistrado afirmó que concurría no como mediador, como se había creído en un principio, sino para "constatar si se está interrumpiendo el servicio" a los niños. Además cuestionó la "metodología de la protesta". "Hay que ser cuidadosos de la metodología en este paro. He designado tres profesores de la Universidad de Buenos Aires (UBA) para evaluar la situación por el riesgo creado y la incidencia que la protesta genera al realizarse en el ámbito del hospital".

Por su parte el doctor Meguira recuso la competencia del magistrado ya que este es un juez del ámbito penal y lo que hay en el Garrahan es un conflicto laboral. Meguira reivindicó como única competencia judicial al fuero laboral, en la que la jueza Silvia Sayano dictó una medida cautelar para dar marcha atrás con los telegramas que advertían sobre despidos a los huelguistas que no se presentaran a trabajar. Luego de esto se firmó un acta y los trabajadores junto a sus abogados se retiraron.

Esta es la segunda vez que el gobierno avanza para intentar criminalizar la lucha del Garrahan. La primera fue en abril.

En el intento de quebrar la cohesión interna desde el gobierno de la ciudad se está preparando un listado de enfermeras que trabajan en hospitales municipales para ir a cumplir tareas en el Garrahan. Algunas enfermeras de este hospital comentaron que compañeras de otros hospitales les avisaron que cuando las envíen cuando lleguen se sumarán al paro. En otros casos las enfermeras se han negado a ir a trabajar en el Garrahan.

Agencia Walsh

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ENTREVISTA A SECRETARIO ADJUNTO DE ATE CAPITAL

En el programa “Rotas Cadenas” que se emite por la AM 1240 LIBERTAD los sábados de 9 a 11 hs., el pasado sábado 20 de agosto uno de sus conductores, Luis Enrique entrevistó a Rodolfo Arrechea, Secretario Adjunto de ATE Capital, sobre el paro en el Hospital Garrahan.

L.E.Angió: buenos días, queríamos charlar respecto al conflicto del Garrahan, como ven Uds. esta situación del conflicto que está tan trabado y que posibilidades hay de reanudar el diálogo entre el Gobierno y los trabajadores.

 R. Arrechea: nosotros la vemos con preocupación porque parecería que pasó a ser lo más importante, ......que parte de los que están involucrados en el conflicto es la que aparece cediendo posiciones. Para nosotros eso es totalmente secundario, el gobierno nacional, el Ministro de Salud Gines González García ha destinado para los reclamos de los compañeros trabajadores del Hospital diez millones trescientos mil pesos hasta el 31 de diciembre y lo que representa ese 20% que se ha dado a publicidad. Desde la conducción gremio, lo que hemos planteado para resolver el conflicto es que se debería distribuir en forma más equitativa este porcentaje, y permitiría automáticamente destrabar el conflicto, porque  los trabajadores están planteando una suma de $ 600 que sea incorpora da al básico, y de esta manera este 20% implica  que para las categorías  superiores significa entre $ 1.000 y $ 1.200, y para las categorías inferiores $ 170. Si ese dinero se distribuye en forma  más equitativa serían $ 570 para los  2.400 trabajadores, cualquiera sea el agrupamiento y permitiría automáticamente resolver el conflicto.

L.E. Angió: Ayer en la conferencia de prensa que dio la Junta Interna, justamente planteó esta propuesta, el tema es que el Gobierno no tiene ninguna intención de resolverlo, ni siquiera sentarse para ver si lo pueden discutir.

R.Arrechea: por eso desde la conducción estamos planteando que debe haber un impasse de por lo menos una semana, y también el presidente de la Nación debe dar instrucciones a sus Ministros para que rápidamente se convoque a la mesa paritaria y en ese ámbito poder llegar  a esta distribución más equitativa que permitiría  salir de esta situación.

L.E.Angió: ese impasse que Uds. Plantearon en esta semana en la asamblea del Garrahan, estaba el Secretario General, Pablo Micheli, donde los trabajadores votaron en contra, .....Uds. ese impasse lo plantean en el marco que como conducción de ATE tienen algún contacto con algún sector del Gobierno que le daría señales de que de ser así, se sentarían a discutir, o es una propuesta de Uds. para ver quien arranca en el destrabe de la situación?

R.Arrechea: no, no hay ningún contacto con el Gobierno, pero Pablo Micheli fue claro cuando lo planteó en la asamblea en el sentido de que el impasse implica hacer un gesto más que al Gobierno, hacia la sociedad que está mirando con mucha preocupación el conflicto tan agravado que se está desarrollando en el Hospital Pediátrico y de alta complejidad. Y me parece que si el Presidente de la Nación ha manifestado públicamente que le duele el corazón por  el conflicto que está pasando el Hospital, bueno, de esta manera si hacemos un impasse existiría la posibilidad de que la mesa paritaria se reabra nuevamente.

L.E.Angió: Uds. venían de una paritaria donde no hubo ninguna posibilidad de acercamiento......

R.Arrechea: si, porque se dilató por mucho tiempo la propuesta salarial, nosotros con preocupación veníamos diciendo que es una irresponsabilidad del ministerio de salud que hayan tardado tres meses en hacer la propuesta salarial. Realmente si esta propuesta no se hubiese dilatado tanto no estaríamos atravesando el conflicto que se está desarrollando en el Hospital. Porque aparte de discutir el tema salarial también queremos una solución de fondo en cuanto a la situación edilicia del hospital, el nombramiento y la jerarquización del personal de enfermería y para que se termine, no solamente producto del paro, sino que esto pasa durante todo el año, el atraso en las operaciones de alta complejidad.

L.E.Angió: Uds. desde ATE venían teniendo un diálogo bastante  interesante con algún sector del Gobierno, incluso con el Presidente Kirchner, y de golpe es como ni siquiera....... quizás el Presidente tiene algo muy personal con algún sector de la Junta  Interna del Garrahan, ayer los acusó de ultraizquierdistas, pero con Uds. tenía un buen diálogo, porque  no pueden ser Uds. interlocutores para ayudar a destrabar el conflicto?

R.Arrechea: vamos a ver que es lo que termina ocurriendo esta semana, hay que esperar a la asamblea del día lunes, y esperemos que esta situación se destrabe, nosotros somos optimistas y me parece que esta semana vamos a estar en otra situación.

L.E.Angió: en que sentido?

 R.Arrechea: en el sentido de que va a haber un impasse y de que vamos a poder arribar a un acuerdo.

L.E. Angió: en su opinión esa asamblea que se va a hacer el lunes, los trabajadores aceptarían este impasse?

R.Arrechea: nosotros creemos que si, que hay predisposición para suspender las medidas de fuerza.

L.E.Angió: ...y esperar a que el Gobierno responda. En caso de que no sea así uds. como gremio que posición adoptarían?

R.Arrechea: en caso de que no sea así le vamos a solicitar una entrevista al Presidente de la Nación para que sea el  que  dé instrucciones a sus Ministros para destrabar esta situación, no podemos decir que todos estamos preocupados por los pacientes y seguir dilatando la solución del conflicto, que en realidad la plata  ya está destinada, la decisión política  de dar la plata ya se tomó, y que lo único que hay que hacer es distribuirla en forma más equitativa.

 L.E.Angió: le agradezco esta entrevista, y esperamos que haya una solución a este conflicto, fundamentalmente porque los trabajadores lo que quieren es trabajar.

R.Arrechea: por supuesto, los que somos trabajadores de la salud realmente tenemos un compromiso muy importante con los pacientes. No es que lo único que nos interesa es un conflicto permanente buscando una mejora salarial, que la necesitamos, pero fundamentalmente los trabajadores de la salud tenemos una vocación y un compromiso alto con los pacientes.

 L.E.Angió: gracias Rodolfo Arrechea y hasta otra oportunidad.

MARTES 23

19:30 hs Reunión de las organizaciones sociales en apoyo al Hospital Garrahan,

                 en la Casa de la Cultura "Los Compadres del Horizonte"

                   Cte de los Pozos 1986 (esq. enfrente del Hospital Garrahan)

JUEVES 25

Los Trabajadores del Hospital Garrahan realizaran un paro de 48 hs a partir del jueves.

14 hs Movilización desde el Hospital Garrahan !!!

            Todos presentes apoyando y participando.

VIERNES 26

21hs Festival Popular en apoyo al Garrahan, en la Casa de Cultura

         los "Compadres del Horizonte". Artistas Invitados. Combates de los Pozos 1986.